Правила "подарочного" этикета как нельзя более строги и конкретны в случае "подаркодарения" партнерам. Необходимо учитывать множество моментов: корпоративную политику в отношении подарков, должность, положение дарителя и того, кому преподносится подарок. Не менее важным моментом есть национальные особенности в той либо иной стране. Ведь каждый сотрудник компании является представителем своей организации, а, следовательно, должен способствовать сохранению и преумножению авторитета компании в бизнесе.

Подарки деловым партнерам могут варьироваться от бутылки хорошего вина до весьма ценных презентов. Скромный сувенир чаще всего воспринимается как благодарность за плодотворное сотрудничество, а вот с более серьезными презентами следует быть очень аккуратными. Ведь принимая в подарок дорогую вещь, можно тем самым дать негласное обязательство продолжения деловых отношений с партнером-дарителем. Поэтому нельзя забывать о политике своей компании в этом вопросе и четко следовать ее рекомендациям.

В вопросах поздравления деловых партнеров тоже есть свои нюансы. Обычно, компании сталкиваются в повседневной работе либо с компаниями-поставщиками либо с клиентскими компаниями. Так вот, корпоративный этикет гласит, что директора клиентской компании обходить вниманием нельзя, а поздравление сотрудника, с которым общаемся, — это решение добровольное. А вот с компаниями-поставщиками все происходит с точностью до наоборот. Подарок, в первую очередь, преподносится сотруднику, а директору — по желанию.

Однако следует помнить, что людям, находящимся на разных ступенях иерархической лестницы не стоит дарить одно и то же. Подарок руководителю, несомненно, должен быть солиднее. Стоимость таких презентов в нашей стране условно равна $100, хотя в западных странах не принято преподносить сувениры дороже $20. Как правило, подарок подбирается с учетом личных увлечений бизнес-партнера или VIP-клиента. В качестве презента может выступать все, что сочетается с рабочей атмосферой офиса и в то же время постоянно используется: настенные часы, настольные лампы, изготовленные по заказу, бизнес-сувениры. Пользуются успехом шкатулки ценных пород дерева, фарфоровые вазы с ручной росписью, чайные сервизы, подсвечники авторской работы, настенные часы, кожанные папки и портфели, коллекционные монеты, настенные часы, швейцарские часы и настенные часы, картины (или репродукции) модных художников. Если одариваемый не без чувства юмора, можно приобрести смешные подарки, которых запомнятся надолго.

Подарки иностранным партнёрам

При подготовке подарков иностранным партнерам обязательно нужно учитывать особенности каждой из стран в этом вопросе.

	В Англии, где очень строго относятся к соблюдению делового этикета, лишь немногие вещи могут считаться подарками, например, календари, фирменные авторучки, зажигалки.
	В Германии также не приняты подарки личного характера, особенно когда они могут быть восприняты как скрытая форма взятки.
	В Греции считается, что носовые платки ведут к горючим слезам и расставанию.
	Китайцам не подойдут в качестве подарка часы: они напоминают о скоротечности жизни.
	В Латинской Америке подаренный нож означает желание прервать отношения.
	В США в соответствии с требованиями бизнес-этикета немаловажное значение имеет характер служебных отношений с теми, кому предназначается подарок: разрешается делать подарки подчиненным, обслуживающему персоналу, но не начальству.
	Во Франции дарить портреты — к ссоре.
	В Японии с давних времен выработан и до сих пор строго соблюдается официально утвержденный порядок обмена подарками в деловой жизни, называемый "осейбо". Согласно этому обряду, исполняемому в конце каждого года, служащие дарят подарки своему начальству и другим лицам, с которыми они хотят поддержать хорошие деловые отношения. Не стоит японцам дарить подарок из четырех предметов — это число у них связано со смертью.